La consulta de revisión salarial entre el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) cerró este 14 de octubre con una participación preliminar de 282 mil trabajadores, cerca de 60% del padrón. La jornada se realizó en 670 puntos de votación y, de acuerdo con el SNTSS, el resultado se dará a conocer dentro de las siguientes 12 horas tras el cierre de casillas, por lo que se espera para este jueves.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) informaron que la votación comenzó a las 7:30 horas y que la apertura fue sin contratiempos; las casillas permanecieron abiertas hasta las 21:00 horas.
- Participación preliminar: 282 mil personas votaron hasta las 19:00 horas, cerca de 60% de los más de 476 mil convocados.
- Propuesta en disputa: el aumento de 6.8% se divide en 2.9% salarial y 3.9% prestaciones; un sector demanda 10% directo al sueldo.
- Postura sindical: Rafael Olivos Hernández descartó represalias y llamó al diálogo.
- Resultados: las casillas operaron de 7:30 a 21:00 horas y el desenlace se informará en un plazo de 12 horas.
Votación vigilada y sin incidentes
El CFCRL acompaña el proceso para garantizar que el voto sea personal, libre, directo y secreto. Las autoridades laborales darán seguimiento a las incidencias y buscarán certeza en la consulta. Hasta el cierre de esta nota no se reportaron accidentes ni conflictos, aunque algunas versiones señalaron que ciertas boletas carecen de folio.
La propuesta salarial y las exigencias de la base
Más de 476 mil trabajadores del SNTSS en el IMSS estaban convocados este miércoles para aceptar o rechazar un aumento salarial de 6.8% avalado por el Congreso Nacional del sindicato. La propuesta distribuye el incremento en 2.9% para el salario tabular y 3.9% para prestaciones.
Un sector de la base considera insuficiente esa proporción y plantea que el alza se concentre en el sueldo directo, con una exigencia cercana a 10%. Si la mayoría la ratifica, el aumento se aplicará con los porcentajes aprobados; un rechazo obligaría a buscar una nueva negociación y podría provocar movilizaciones adicionales y tensiones con la dirigencia sindical.
Los trabajadores inconformes demandan la contratación de más médicos y personal administrativo, infraestructura adecuada, abasto permanente de medicamentos e insumos y una reducción de las cargas laborales. Esas carencias, señalan, repercuten en la atención de los derechohabientes.
Rafael Olivos Hernández, secretario general del SNTSS, sostuvo que las diferencias deben resolverse mediante el diálogo y aseguró que no habrá represalias contra los empleados que manifiesten inconformidad con el acuerdo.
Movilizaciones previas en la capital y otros estados
La votación ocurrió un día después de la marcha del 13 de octubre en la Ciudad de México y otras entidades. La Secretaría de Gobierno (SECGOB) y la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) reportaron la participación de 7 mil personas. El contingente salió a las 16:00 horas del Centro Médico Nacional Siglo XXI y concluyó frente a las oficinas del IMSS en Paseo de la Reforma 476, colonia Juárez, alcaldía Cuauhtémoc.
Las dependencias indicaron que el recorrido fue pacífico y terminó con saldo blanco. El Grupo de Diálogo y Convivencia de la SECGOB acompañó la protesta, mientras agentes de tránsito realizaron cortes viales.
El 10 de octubre hubo protestas en Ciudad de México, Campeche, Oaxaca y Querétaro. Se repitieron las exigencias por falta de personal, medicamentos e insumos; algunos asistentes pidieron la destitución de la dirigencia sindical y un Congreso Nacional Extraordinario.
Zoé Robledo y el diálogo piso por piso
El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, reconoció el derecho de los trabajadores a protestar y señaló que el crecimiento de la población y las enfermedades crónico-degenerativas presionan los servicios del instituto. Admitió pendientes en la entrega de medicamentos, aunque afirmó que el suministro alcanza 94%. El 12 de octubre evitó precisar si hay margen financiero para un aumento directo de 5%.
“Nosotros creemos en el diálogo y la escucha a los trabajadores y eso es lo que va a ocurrir. Primero hay que escucharlos”, declaró Zoé Robledo.
Robledo explicó que el sindicato presentó el planteamiento ante un congreso que lo aprobó antes de enviarlo a votación de la base; añadió que el contrato colectivo se modifica cada dos años y que esas modificaciones también se someten a consulta.
El IMSS implementará esta semana un diálogo “piso por piso”, mediante el cual titulares de delegaciones y responsables hospitalarios se reunirán con trabajadores de 277 hospitales. Se dará prioridad a las Unidades Médicas de Alta Especialidad y a los centros médicos nacionales; cada necesidad se convertirá en un compromiso con prioridad, fecha y responsable.
El resultado marcará el rumbo de la relación laboral en el IMSS. Si la base respalda el 6.8%, el incremento entrará en vigor conforme a lo aprobado; si lo rechaza, el sindicato deberá reabrir la negociación en medio de movilizaciones. La atención se concentra en el anuncio de este jueves.