IMSS y sindicato abren nueva mesa salarial

Rechazo al aumento de 6.8% abre nueva mesa entre IMSS y su sindicato

Resumen: Tras el rechazo al incremento de 6.8%, el IMSS y el SNTSS instalaron una mesa de negociación sin la presencia de los trabajadores. La base mantiene movilizaciones y exige 10% de aumento salarial, fin de la injerencia partidista y la renuncia de Rafael Olivos.

Creado: 2026-10-16 por

El rechazo mayoritario al incremento salarial de 6.8% empujó al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y a su sindicato a abrir una nueva ronda de diálogo. Este 15 de octubre, el director general del IMSS, Zoé Robledo, y el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Rafael Olivos, anunciaron la instalación de una mesa de trabajo para construir una propuesta distinta.

  • Nueva mesa sin la base: el encuentro fue denunciado por el movimiento disidente, que aseguró no haber sido convocado.
  • Consulta rechazada: la propuesta de 2.9% al salario tabular y 3.9% en prestaciones fue desestimada por la mayoría.
  • Exigencias centrales: 10% de aumento salarial, fin de la injerencia partidista y renuncia de Rafael Olivos.

De acuerdo con la información oficial, el propósito del encuentro es atender la instrucción de la presidenta Claudia Sheinbaum y priorizar a las y los trabajadores con una mejora salarial y de condiciones de trabajo.

Negociación sin la base y resultado pendiente

La mesa opera sin la participación de los trabajadores. Integrantes del movimiento disidente denunciaron que no recibieron convocatoria, por lo que advirtieron que las manifestaciones continuarán. La consulta del día previo contemplaba un aumento dividido en 2.9% directo al salario tabular y 3.9% en prestaciones, pero fue desestimada por una mayoría amplia en distintas secciones.

La madrugada del jueves, Rafael Olivos reconoció la derrota y dio paso a una nueva negociación; sin embargo, después de más de 20 horas, el resultado oficial de la votación seguía sin difundirse.

Tres exigencias y movilización en ascenso

Las demandas del personal se concentran en tres puntos:

  • Un incremento de 10% al salario tabular;
  • Que los partidos políticos dejen de intervenir en el sindicato;
  • La renuncia de Rafael Olivos.

El enfermero y vocero del movimiento, Rafael Soto, reiteró que están dispuestos a continuar con las manifestaciones.

“Va empezando, es solo el inicio.”
Anticipó que la mesa de negociación no significa un alto y convocó para el miércoles 21 a la segunda gran movilización nacional de trabajadores del seguro social.

Soto explicó que el sindicato ha sido manejado por los distintos partidos políticos que han llegado al poder federal: antes priista, después panista y actualmente alineado al partido en el poder. Por ello, el movimiento busca sacar a esas fuerzas del sindicato.

Las marchas podrían prolongarse con un espacio de ocho o quince días, hasta que el líder sindical renuncie. Esa exigencia se ha mantenido desde que el personal de salud inició las manifestaciones en la Ciudad de México y en distintos estados.

Bloqueos y presión hacia un congreso extraordinario

Vinicio Martínez informó que los bloqueos previstos para el 16 de octubre se mantienen en pie en la México-Pachuca, aunque sin hora definida. Los voceros aclararon que las movilizaciones no se planifican con anticipación, sino conforme a las posibilidades de cada unidad médica.

La propuesta de quienes llevan más de 15 días en las calles apunta a conformar un nuevo Comité Ejecutivo Nacional que represente los intereses de la base y no actúe conforme al gobierno en turno. Además, advirtieron sobre la toma de cada una de las secciones del sindicato a partir de la próxima semana, como medida de presión para convocar a un Congreso extraordinario.

La instalación de la mesa no ha frenado el descontento. Mientras la dirigencia negocia sin la presencia de la base, las movilizaciones y los bloqueos anunciados elevan la presión sobre el sindicato. La publicación del resultado oficial de la consulta y la respuesta a las tres exigencias serán claves para determinar si el conflicto se encauza o escala en los próximos días.

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