La presidenta Claudia Sheinbaum dio a conocer este 16 de octubre que el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, prepara un programa integral para atender las demandas de los trabajadores del sector salud, luego de que la consulta sobre la propuesta salarial terminara con un rechazo mayoritario. Durante la mañanera del pueblo en Palacio Nacional, la mandataria confirmó que ya se instaló una mesa de trabajo y que el plan debe presentarse esta misma semana.
- Plazo presidencial: Sheinbaum ordenó a Robledo entregar un plan de acción a más tardar esta semana para atender de manera inmediata las demandas legítimas de la plantilla.
- Propuesta rechazada: La oferta de aumento total de 6.8%, integrada por 2.9% directo al salario tabular y 3.9% en prestaciones, no convenció a la mayoría de los empleados.
- Movilización en puerta: Trabajadores del IMSS convocaron a una segunda marcha nacional para el miércoles 21 de octubre.
El plan integral que exige la presidenta
Sheinbaum explicó que el director del IMSS evalúa un programa que no se limita a un mayor aumento salarial.
“Se hizo la mesa de trabajo y está evaluando el director Zoé Robledo un programa integral, no solamente de mayor aumento salarial, siempre en la medida de lo posible, además de regularización de plazas y otros temas que han estado demandando los trabajadores”
La instrucción directa fijó un calendario preciso.
“Aquellas demandas legítimas de las y los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social se están atendiendo y Zoé tiene la instrucción de a más tardar el día de mañana, pasado mañana, esta misma semana, hacer un plan de acción que tiene que presentármelo para poder atender de manera inmediata todas las demandas legítimas de los trabajadores del IMSS.”
Desde el 15 de octubre, la mandataria había establecido que la nueva negociación salarial debe ofrecer el mayor beneficio posible a los empleados, siempre dentro de lo viable para el instituto.
Rechazo a la oferta y exigencias de la base trabajadora
La consulta de los trabajadores del IMSS registró una participación cercana al 60% del padrón, según un corte preliminar del SNTSS a las 19:00 horas del día de la votación. La mayoría manifestó inconformidades por presuntas irregularidades y advirtió que podría desconocer el resultado si el proceso no fue transparente; tanto el sindicato como la presidenta reconocen el rechazo.
La propuesta rechazada contemplaba un aumento directo de 2.9% al salario tabular y otro de 3.9% en prestaciones, para un incremento total de 6.8%. El IMSS señaló antes de la consulta que ese porcentaje supera la inflación y que el aumento salarial promedio desde 2019 es de 6.94% anual. No obstante, la principal exigencia de los empleados incluye un alza directa de 10%, además de mejoras en las condiciones generales de trabajo.
El secretario general del SNTSS, Rafael Olivos, anunció que solicitará retomar la negociación con el Instituto. Uno de los participantes en las movilizaciones rechazó que el descontento tenga fines partidistas.
“Yo sí quiero rectificarles y en efecto, ahí sí coincido con mis compañeros: aquí no hay partidos”
Desabasto de medicamentos y presión en las calles
En cuanto al desabasto de algunos fármacos, Sheinbaum aseguró que ya se tomaron medidas y que se le informó cuáles medicamentos no tienen abasto. Subrayó que muchos sí cuentan con suministro y que envió personal de Birmex y de otras áreas directamente a los hospitales para obtener información sobre cuántos medicamentos faltaban.
A pesar de la apertura de una nueva mesa de diálogo, trabajadores del IMSS convocaron a una nueva marcha nacional para el miércoles 21 de octubre en rechazo a la propuesta salarial. La protesta será la segunda movilización nacional del personal del Seguro Social, y la plantilla sanitaria sostiene que las manifestaciones continuarán durante las conversaciones.
El desafío inmediato para la dirección del IMSS será transformar las demandas en un plan viable que combine aumentos, regularización de plazas y abasto de medicamentos, mientras el sindicato y la base trabajadora mantienen la presión en las calles. La fecha límite impuesta por la presidenta marcará el rumbo de la próxima negociación contractual.