La segunda generación del Centro Público de Formación en Inteligencia Artificial comenzó con 23 mil jóvenes y un encuentro con representantes de 17 empresas globales en la Biblioteca Vasconcelos. El programa, coordinado por el Gobierno de México, ofrece capacitación gratuita en línea y se fijó como meta entregar 25 mil certificaciones al cierre de este año.
- Segunda generación: 23 mil jóvenes participan en formación gratuita en línea sobre inteligencia artificial y tecnología.
- Alianza público-privada: Google, Microsoft, Meta, NVIDIA, AWS, Oracle, Salesforce y otras firmas compartieron herramientas y oportunidades laborales.
- Meta de certificación: el Gobierno de México busca 25 mil certificaciones a finales de este año y la inserción laboral de los egresados.
Encuentro tecnológico y empresas participantes
El Encuentro Tecnológico reunió a dependencias federales, instituciones educativas y compañías como Google, Microsoft, Meta, Kyndryl, Oracle, Salesforce, Accenture, AWS, NVIDIA, IBM, Intel, Cisco, Ericsson y SAP. Mediante stands interactivos, las empresas presentaron herramientas, proyectos, formas de trabajo y áreas de especialización.
La agenda incluyó una conferencia magistral, tres conversatorios y nueve charlas sobre tecnología en la nube, toma de decisiones basada en datos, agentes de inteligencia artificial, ciberseguridad, predicciones algorítmicas e infraestructura digital. Las sesiones también abordaron la relación entre formación académica, empleo y desarrollo social y económico.
El titular de la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones, José Peña Merino, explicó que el Centro Público de Formación en IA fue creado para ampliar las opciones laborales de los jóvenes mediante capacitación intensiva en inteligencia artificial, redes e infraestructura, ciberseguridad, análisis de datos y nube.
“Un mecanismo de entrenamiento intensivo para la certificación en estas nuevas habilidades, pero también un acompañamiento integral. No solo la formación técnica, que de suyo es muy importante, sino también inglés, que es una de las barreras más importantes de acceso al mercado laboral”, destacó.
Formación, doble certificación y visión de Estado
El programa tiene una duración de cinco meses y ofrece especialidades en Inteligencia Artificial, Análisis de Datos, Nube, Ciberseguridad y Redes e Infraestructura. Las personas inscritas reciben formación en inglés técnico, pensamiento lógico-matemático, habilidades psicosociales y vinculación laboral.
Al concluir, las y los participantes obtienen una doble certificación emitida por instituciones públicas y empresas aliadas, junto con acompañamiento para su inserción en el mercado de trabajo.
El secretario de Educación Pública, Mario Delgado, afirmó que el Gobierno de México impulsa la actualización del Sistema Educativo Nacional frente a la evolución tecnológica y mencionó la protección de niñas, niños y adolescentes en plataformas digitales, así como la preparación de profesionales en tecnologías, en particular inteligencia artificial.
“Una iniciativa de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, es la puesta en marcha del Centro Público de Formación en Inteligencia Artificial, con una visión social y acompañada por las empresas, para democratizar el acceso al conocimiento de más alto nivel, mediante un proceso de certificación oficial y gratuita, lo que nos brinda oportunidades para avanzar en el campo tecnológico”, resaltó.
Independencia tecnológica y testimonios de egresados
La subsecretaria de Desarrollo Tecnológico, Vinculación e Innovación de Secihti, Celina Peña Guzmán, sostuvo que la formación de especialistas permitirá fortalecer la independencia tecnológica de México. La dependencia participa con la ATDT en proyectos como la supercomputadora Coatlicue y el Clúster Nacional de Cómputo de Alto Rendimiento e Inteligencia Artificial, que conectará infraestructura de 10 instituciones del país.
“La independencia tecnológica de México dependerá de que haya personas capaces de comprender, desarrollar y transformar estas tecnologías”, afirmó Peña Guzmán.
Egresadas y egresados de la primera generación compartieron experiencias. Diana Martínez relató que, pese a no tener experiencia laboral, consiguió empleo en una empresa después de cursar una capacitación y obtener dos certificaciones que cambiaron su vida. Guillermo señaló que obtuvo una certificación de nivel avanzado a los 42 años y fortaleció sus habilidades hasta crear su propio canal de televisión, un sueño que siempre tuvo.
El consejero y vicepresidente de AMITI, Mauricio Torres, destacó la colaboración entre los sectores público y privado para formar personal especializado y vincularlo con empleos de calidad. El director general de CANIETI, Alfredo Pacheco, añadió que esta preparación puede impulsar la competitividad, la inversión y el empleo en el país.
Con esta segunda generación, el programa busca consolidar una vía de acceso a competencias tecnológicas de alto nivel y, al mismo tiempo, estrechar la relación entre formación y empleo. El reto será mantener el alcance de las certificaciones y demostrar que la alianza con las empresas se traduce en oportunidades reales para miles de jóvenes mexicanos.